2022年9月10日 / 最終更新日 : 2023年1月12日 hosaka 業務報告 職務分析・職務評価研修の講師を務めました 先月の記事にて、当職が「職務分析・職務評価研修運営委員会」の委員に任命され、研修内容の企画や研修当日の講師として活動させて頂く事をご報告させて頂きましたが、9月に入り、「職務分析・職務評価研修」が実施されました。 受講者 […]
2022年9月3日 / 最終更新日 : 2022年9月3日 hosaka 業務報告 『職務分析･職務評価研修運営委員に任命されました』 いわゆる「働き方改革関連法」により、正社員と有期雇用労働働者との間で「不合理な待遇差」が禁止された事を受け、厚生労働省では、同一労働同一賃金の実現に向け、無償でコンサルタントを派遣し企業を支援する、職務分析･職務評価コン […]
2022年4月10日 / 最終更新日 : 2022年5月6日 hosaka 業務報告 『事業復活支援金の確認機関として登録しました』 長引くコロナ禍の経済的打撃を救済する為に、政府や自治体などから様々な助成金や支援金の制度が導入されておりますが、コロナの影響を受けた事業の継続・回復を支援する為に 「事業復活支援金」という制度が経済産業省より発表されてい […]
2022年3月13日 / 最終更新日 : 2022年3月13日 hosaka 業務報告 『職務評価コンサルタントとして４社様の支援を実施しました』 以前、厚生労働省の委託事業となる「職務分析・職務評価コンサルタント」に任命されたとのご報告をさせて頂きましたが、今年度は事務局からの依頼により、新たにコンサルタントになられた方の支援者として、サポートをさせて頂く役目を任 […]
2022年2月26日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 hosaka 業務報告 『埼玉県立入間わかくさ高等特別支援学校で講演を行いました』 2/22（火）に、入間市にある埼玉県立入間わかくさ高等特別支援学校で卒業間近の生徒様と保護者の方々に向けた講演を行いました。この講演は3年前から毎年実施させて頂いており、私は2つのテーマを担当させて頂きました。 「働く前 […]
2022年1月13日 / 最終更新日 : 2022年2月26日 hosaka 業務報告 『障害年金受給のご支援をさせて頂きました』 障害年金の申請につき、昨年からご支援させて頂いていた方の支給決定通知書が無事届きました。一度申請を試みたものの、いったん取り下げ、再度申請し直しての支給決定でありましたので、ご依頼者ならびにご家族の喜びもひとしおで、ご支 […]
2021年12月17日 / 最終更新日 : 2021年12月27日 hosaka 業務報告 『管理職向け研修の講師を務めました』 開業当初からお付き合いさせて頂いているお取引先より、人材育成を強化したいとのご相談を頂戴し、その一環として、階層別に社内研修を実施してゆく事となり、大変ありがたい事に、その講師をご依頼頂く事ができました。その第一弾として […]
2021年11月15日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 hosaka 業務報告 『外国人在留資格の変更申請について』 普段は社会保険労務士関連の記事が多いので、本日は行政書士としてこのような業務にも携わっているという事をお知らせしたいと思います。 日本に中長期在留する外国人の方に対し，上陸許可や在留資格の変更許可，在留期間の更新許可等の […]
2021年11月4日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 hosaka 業務報告 『有料職業紹介事業の許可申請』 これまで継続的にご支援させて頂いているお客様において、有料職業紹介事業の許可申請が11月1日付で無事に許可を受ける事が出来ましたので、本日は有料職業紹介事業についてお話させて頂きたいと思います。 まず、職業紹介の法律上の […]
2021年9月9日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 hosaka 業務報告 『業務委託契約における注意点』 先日、建設業の会社様から「労基署から呼び出しが入ったのだが、どうすれば良いか？」とのご相談がありました。事情を聞いた所、業務委託先の方が残業代を請求すべく労基署に相談に行ったらしいとの事でした。 電話でお話を聞きながらも […]
