2023年12月9日 / 最終更新日 : 2024年6月1日 hosaka 業務報告 「多用な正社員制度」導入支援の活動報告 昨年、私が厚生労働省委託事業である「令和4年度 多様な正社員制度の導入支援事業」における導入支援員として就任し、活動させて頂いた旨を掲載させて頂きましたが、令和5年度においても、同様の事業が実施されており、私も継続して支 […]