2023年11月11日 / 最終更新日 : 2024年5月26日 hosaka お知らせ 社内研修講師を務めさせて頂きました 以前、お取引先様の人材育成強化策として、管理職研修を実施させて頂いた記事を掲載させて頂きましたが、この度、一般職の方々への研修を実施させて頂きました。 一般職の方を中堅社員と若手社員の２グループに分けて研修を実施したので […]
2022年12月29日 / 最終更新日 : 2023年1月28日 hosaka お知らせ 年末年始休暇のご案内 早いもので、2022年（令和４年）もあと数日となりました。 振り返れば、今年も新型コロナウィルスに振り回された一年でした。ワクチン接種が進んだものの、一方では新種株が発生しており、未だ楽観視は出来ない状況です。また、ここ […]
2022年6月13日 / 最終更新日 : 2022年6月19日 hosaka お知らせ 『「多様な正社員」制度の導入支援員に就任いたしました』 この度、厚生労働省委託事業の『令和４年度 短時間正社員等の「多様な正社員」制度の導入支援事業』における導入支援員として就任いたしました。
2022年5月5日 / 最終更新日 : 2022年5月6日 hosaka お知らせ 『障害年金に特化した活動を開始いたします』 これまでも障害年金の申請業務には携わってまいりましたが、業務を通じていくつか感じた事があります。 ① 障害年金の知名度が低い まず一つ目に、障害年金という制度そのものの知名度が低いという点です。当方からすれば、障害年金を […]
2021年12月27日 / 最終更新日 : 2021年12月27日 hosaka お知らせ 『年末年始休暇のご案内』 早いもので、2021年（令和３年）もあと数日となりました。 振り返れば、今年も新型コロナウィルスに振り回された一年でした。 国内ではワクチン接種が進んだ事もあり、秋以降は少し落ち着いた時期もありましたが、年末になり、新種 […]
2021年12月5日 / 最終更新日 : 2021年12月5日 hosaka お知らせ 『事務所紹介のYouTube動画を撮影しました』 これまで継続的に文章でのブログを掲載させて頂いておりますが、この度、YouTube動画を撮影してみましたので、掲載させて頂きます。 内容としましては、 社会保険労務とは？ 企業にとって社労士は必要なのか？ 社労士の選び方 […]
2020年12月28日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 hosaka お知らせ 『年末年始休暇のご案内』 2020年（令和２年）があと少しで終わろうとしております。 思えば、今年は新型コロナウィルスに世界全体が振り回された一年でした。緊急事態宣言により、多くの店舗が休業を余儀なくされ、繁華街は人通りがなくゴーストタウンのよう […]
2020年10月1日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 hosaka お知らせ 『建設業法改正に伴う、適切な社会保険への加入について』 2020年10月1日から建設業法が改正され、本日以降の申請（更新含む）については、適切な社会保険に加入していない場合、許可されない事となりました。※既に有効な許可については、10 月 1 日以降も引き続き有効ですが、5年 […]
