2023年6月2日 / 最終更新日 : 2023年7月2日 hosaka 業務報告 管理職研修の講師を務めました 開業当初からお付き合いさせて頂いているお取引先より、人材育成を強化したいとのご相談を頂戴し、その一環として、階層別に社内研修を実施してゆく事となり、昨年より研修講師としてご依頼を頂いております。 今年の第一弾として、先日 […]
2023年5月15日 / 最終更新日 : 2023年6月28日 hosaka 業務報告 行政書士会の支部理事に任命されました 一昨年、私が所属している埼玉県行政書士会浦和支部の役員に選任した事を記載させて頂きました。役員の任期は2年となっている為、今年は改選の年だったのですが、今期も継続して役員として選任頂きました。あわせて、今期からは理事に選 […]
2023年4月20日 / 最終更新日 : 2023年6月25日 hosaka 業務報告 今年度も「職務分析・職務評価研修事業」の運営委員に任命されました 昨年度に続き今年度におきましても、厚生労働省が主管する、職務分析・職務評価コンサルタントを養成する為の研修事業における「職務分析・職務評価研修運営委員会」の委員に任命され、研修内容の企画や研修当日の講師として活動させて頂 […]
2023年3月23日 / 最終更新日 : 2023年6月21日 hosaka 業務報告 『埼玉県立入間わかくさ高等特別支援学校』で講演を行いました 3/2(木)に、入間市にある「埼玉県立入間わかくさ高等特別支援学校」で卒業間近の生徒様と保護者の方々に向けた講演を行いました。この講演は毎年実施させて頂いており、今年で4回目となります。私は2つのテーマを担当させて頂きま […]
2023年2月20日 / 最終更新日 : 2023年6月18日 hosaka 業務報告 『「多用な正社員制度」導入支援の活動報告』 昨年6月に、私が厚生労働省委託事業の『令和4年度 「多様な正社員」制度の導入支援事業』における導入支援員として就任した旨、掲載させて頂きましたが、その活動について記載させて頂きたいと存じます。 今年度は、5社様に対して支 […]
2023年1月6日 / 最終更新日 : 2023年6月14日 hosaka 日々雑感 『純正である事の大事さ』 年末年始の休暇が明け、1/4の朝、いつものようにレーザープリンターのスイッチを押した所、エラーコードが表示され、起動しません。 何回か再起動を試みたのですが、同じエラーコードが表示され起動しません。 コンセントや接続コー […]
2022年12月29日 / 最終更新日 : 2023年1月28日 hosaka お知らせ 年末年始休暇のご案内 早いもので、2022年(令和4年)もあと数日となりました。 振り返れば、今年も新型コロナウィルスに振り回された一年でした。ワクチン接種が進んだものの、一方では新種株が発生しており、未だ楽観視は出来ない状況です。また、ここ […]
2022年12月15日 / 最終更新日 : 2023年1月23日 hosaka 業務報告 児童発達支援・放課後等デイサービス施設の開業をご支援させて頂きました こちらのブログでは、社会保険労務士業務に関する記事が多いのですが、当職は行政書士業務も行っております。今回は児童発達支援・放課後等デイサービス施設の開業をご支援させて頂きました。 施設開業のために必要な、行政(市役所)の […]
2022年11月10日 / 最終更新日 : 2023年1月21日 hosaka 業務報告 障害年金の支給停止解除手続きをご支援させて頂きました 障害年金は老齢年金と異なり、一度受給が始まればずっと受給できるものではありません。一部の障害を除き、大抵は受給期間(障害の種類により1年から5年)が定められており、期間が経過する度に障害状態確認届(医師による診断書)を提 […]
2022年10月17日 / 最終更新日 : 2023年1月16日 hosaka 業務報告 最近のFP相談事例のご紹介 コロナ禍が続く中で、働き方や生活様式にも大きな変化が起きており、今後の先行きや見通しが立てづらい状況を不安に思っておられる方々も大勢いらっしゃると思います。 そのような情勢下にあるからなのか、当職にファイナンシャルプラン […]